Come Contatarmi?
Il mio cellulare è sempre acceso, salvo nei momenti in cui sono impegnato con delle persone.
Il mio indirizzo di Posta Elettronica e il mio riferimento Skype sono nella pagina dei Contatti dove potete già vedere se sono collegato o meno a Skype.
I miei Partner
Sono ex Manager, impiegati in ruoli di Direzione o di alta responsabilità in aziende del comparto della Piccola Media Impresa (PMI).
Impiegati come Temporary Manager contribuiscono con me ad una offerta di servizi di consulenza e supporto con un alto grado di reciproca sinergia.
Risposte alle Domande Frequenti
In questa pagina raccolgo le domande più frequenti alla quale cerco di dare una sintetica risposta.
Per ogni chiarimento o necessità, non esitate a contattarmi.
Proposta
Cosa significa concretamente Temporary Manager?
- Il Temporary Manager è un Manager aziendale a tutti gli effetti
Incaricato dalla Direzione Aziendale di cui è espressione.
Dagli altri Manager si distingue per un contratto che ne limita l'azione temporale in virtù di alcuni obiettivi da raggiungere.
Cosa differenzia un Temporary Manager da un Consulente?
- Intanto che il Temporary Manager ha ricevuto delle deleghe
operative ed è parte integrante dell'Organigramma Aziendale, anche
se per un periodo limitato del tempo.
Inoltre di norma il Temporary Manager opera Full Time presso l'azienda e non occasionalmente come il consulente.
Lei è un Temporary Manager o un Consulente?
- La domanda è mal posta. Preferisco sottolineare il contenuto
dell'incarico, i suoi vincoli, gli obiettivi da raggiungere.
Se questo incarico sarà da assolvere come Temporary Manager, piuttosto che come Consulente o semplicemente come un Capo Progetto sarà in funzione delle peculiarità dell'incarico stesso e delle esigenze aziendali.
Lei riveste una posizione "tecnica"?
- Assolutamente no!
Il mio ruolo è di Direzione, supporto al Management, di consulente e di Capo Progetto.
Il fatto che abbia delle significative competenze tecniche e che non abbia timore a confrontarmi con i miei collaboratori su un piano tecnico non significa che si debba considerarmi un tecnico.
O se vogliamo, sono un "tecnico" quanto un Direttore Amministrativo è un "contabile".
Profilo
Le sue esperienze tecniche da dove derivano?
- Da anni di lavoro "sul campo".
Come ho già detto, rivestire un ruolo di responsabilità non significa non aver maturato significative competenze tecniche.
Le sue esperienze manageriali da dove derivano?
- Da circa 15 anni di Responsabilità dei Sistemi Informativi presso importanti aziende della Piccola Media Industria.
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